Заметка о дурдоме №1
Иногда меня спрашивают: «Почему ты так устаешь на работе?», «Откуда у тебя эмоциональное выгорание?» Ну да, трудно понять, почему и откуда, ведь я говорю, что работаю в офисе, с бумагами, большим объемом информации, весь день за компом. Да, задач много и они разноплановые. То отчет финансовый составь, то статьи на сайт пиши. Коллектив у нас небольшой – всего 10 человек. Клиентов только много. Далеко не всем я могу сказать об атмосфере и ежедневных пи…х, с которыми сталкиваюсь на работе. У нас действуют правила, которые мне напоминают «Бойцовский клуб»: никому не говорить, не упоминать о происходящем здесь и т.д. Я выхожу за территорию и должна выкинуть из головы все, что было за день. Мне же будет лучше, буду спокойнее спать. Правда не всегда получается, т.к. директор может вдруг позвонить или написать в Whatsapp. Однажды я уже баиньки легла, 12 ночи, я в одеялке, а он пишет-спрашивает, напечатала ли я необходимые на завтра документы. Было дело, написал в час ночи и психовал, что ему не отвечаю ни я, ни другие сотрудники. Ну, а если повезет и я успешно выкину все из головы, то потом могу получить от него пиз…й, за то что что – то вдруг забыла.
Я не помню уже, что меня напрягло в первую рабочую неделю в этой организации, но точно помню, что на вторую неделю всех сотрудников просто поставили перед фактом, что следующие пару дней нас будут пытать на детекторе лжи. Не объяснили зачем, просто так надо. Мне хотелось сбежать, если честно.
Когда я поняла, что череда эпичных ситуаций не прекращается, то задалась вопросом «Когда же поедет моя кукуха в этом дурдоме?..» Далеко не все из моих коллег выдерживали и полугода в нашем заведении. В порядке вещей, когда кто – то внезапно просто закатывал жуткий скандал, истерику, посылал всех подальше и больше не возвращался, даже за ЗП. Кто – то нарушал служебную этику, так сказать. Кто – то мирно пропадал. Я могу похвастаться высокой стрессоустойчивостью! Моя кукуха так и не съехала, но не так давно я обратила внимание, что у меня уже нет особых реакций на сложные ситуации. В тот день у нас клиент решил отправиться в иной мир. Мед.сестра была в ужасе! Откачивала его вместе с врачом около часа и безрезультатно. Вызвали бригаду реанимации. Я не испытала никаких эмоций от этого ЧП, мед.сестра уволилась, кто – то хорошо понервничал.
У нас в порядке вещей после выходных придти на работу, а ключи к входным дверям не подходят: директор сменил замки и никого не предупредил, ключи не выдал. Так было два раза. Один раз я пришла, а в гардеробной клиентка валялась в истерике на полу, жрала наушники моего коллеги, который в это время пытался ее успокоить. Я просто перешагнула ее, сняла куртку, повесила, перешагнула обратно и пошла работать. Она могла бы мне навалять. Коллегу вот потом побила. Директор орет на меня благим матом, когда нам приходят большие счета за коммуналку. По его мнению, в этом виновата я. Или еще кто – то. Обязательно кто – то виноват! Не могут нам в этом 500 м.здании начислять за электричество больше, чем в его 40 м. квартире! Ну а вообще орать матом, использовать мат вместо запятых и других знаков препинания, а также просто обычных слов – для нашего директора норма. Мне перед собой стыдно, что я работаю с таким быдлом.
Благодаря своей работе я наслушалась столько удивительных, но все же тру-стори клиентов, что ни одна криминальная сводка новостей меня не впечатляет.
А еще получила множество знаний в области психологии. Узнала, например, что у меня, помимо тревожного расстройства, панических атак, с которыми я уже давно ужилась, синдром брошенки. Было и приятное открытие: у меня нет любимого многим биполярного расстройства, я просто ВДА.
Продолжение следует